CDD/CDI – Paris
Prise de poste souhaitée : Octobre 2025

🌟 Vos missions principales

1. Activités précontentieuses et de plaidoyer

• Définir et mettre en œuvre les stratégies juridiques des campagnes de BLOOM (marché, pêches africaines, contaminants…), en lien étroit avec les chargé·es de campagnes, de plaidoyer et la Direction.
• Contribuer à la formulation des demandes politiques intégrant des enjeux juridiques.

2. Activités contentieuses

• Initier, développer et coordonner des actions contentieuses stratégiques, en interne ou avec des partenaires juridiques.
• Explorer de nouvelles pistes contentieuses (enjeux prospectifs et innovation juridique).

3. Missions transverses

• Rédiger des notes juridiques de positionnement à usage interne et/ou externe.
• Sécuriser la communication publique de BLOOM sur les plans juridique et réglementaire.
• Assurer un suivi rigoureux des contentieux en cours avec les équipes et les parties prenantes.
• Participer au renforcement des alliances inter-associatives.
• Accompagner les équipes et la direction dans la compréhension des enjeux juridiques.

🌟 Compétences requises

Compétences techniques

• Solide expertise en droit de l’environnement, droit pénal, droit européen, droit de la mer, ou toute autre spécialité pertinente.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Bonne maîtrise des procédures contentieuses françaises et européennes.
• Expériences passées comme juriste et/ou avocat·e fortement appréciées.

Compétences comportementales

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Réactivité et capacité d’adaptation à un environnement dynamique.
• Très bonnes capacités de communication (orale et écrite), y compris vulgarisation grand public.
• Appétence pour le travail en équipe dans un cadre pluridisciplinaire et associatif.

🌟 Profil recherché

• Formation supérieure en droit (Master 2 minimum). Le CAPA est un atout.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome sur vos dossiers et de contribuer à la gestion de projets juridiques et contentieux en lien avec les campagnes.
• Anglais courant indispensable (lu, écrit, parlé).

✔️ Process de recrutement

Date limite de candidature : 12 septembre 2025

Phase d'entretiens en Septembre (3 entretiens : RRH, Manager, Direction)